Sonuç Odaklılık Eğitimi

Eğitimin Tanımı ve Amacı:

Bu eğitimle katılımcıların, iş süreçlerinde sonuç odaklı iş yapma becerilerinin artırılması amaçlanırken, kişisel verimliliklerini ve potansiyellerini daha fazla kullanabilmeleri için bilgi aktarımı ve uygulamalar gerçekleştirilecektir.

Beklenen Fayda:

• Motivasyonu yüksek tutmak için içsel çıkarımların yapılması,
• Sonuca gitme dürtüsünün tetiklenmesi,
• İş hayatındaki başarı etkenlerinin daha çok uygulamaya alınması.

Hedef Grup:

İş yaşamında sonuca kısa ve başarılı yoldan ilerlemek isteyen bireyler.

İçerik:

• Motivasyon Becerileri
  İç motivasyon nasıl sağlanır ?
  Farkındalık ve kendine liderlik
• Sonuç Odaklılık
  Proaktif Kişilik -Reaktif Kişilik
  Başarı Güdüsü Yüksek Kişiler
  Olumlu Düşünce ve Sonuç Odaklılık
  Değişim Süreçlerine Uyum ve Değişim Yönetimi
• Bireysel Yetkinliklerin Sonuca Etkisi
  Bireysel Gelişim Stratejisi
• İş Hayatında Başarı Etkenleri
  Problem Çözme ve Sonuç Odaklılık
  Zaman Yönetimi
  Toplantı Yönetimi
• Uygulamalar

Eğitim Metodolojisi:

• Vakalar
• Hikayeler
• Uygulamalar
•  Formal öğrenme, ilişkisel öğrenme ve deneyimsel öğrenme metotları kullanılabilecektir.
•  Ters yüz (Flipped Learning) eğitim için program öncesi katılımcılarla paylaşımlar yapılabilecektir.
•  Program içerisinde atölye çalışmaları ve başlangıç/bitiş quizler’ i uygulanabilecektir.