LUTI-Lean, Use, Teach, Inspect Eğitimi

Eğitimin Tanımı ve Amacı:

Kendi çalışma alanında ve/veya ilgili alanlarda teknik bilgi birikimini arttırmak, diğer çalışanlara (iş arkadaşları ve/veya işe yeni başlayan) aktarmak ve grup içi teknik bilgi birikiminin korunmasını sağlamak amaçları ile hazırlanan teknik öğrenme-uygulama-eğitme çalışmalarıdır.

Beklenen Fayda:

Çalışanların ihtiyaç duydukları bilgi veya araçlara doğru yöntemle yaklaşmasını sağlamak ve bilgilerin uygulayarak ve öğreterek pekiştirilmesini sağlamak.
Yapılan iyi uygulamaları sahada gösterebilmek ve çalışmaların yazılı hale getirilmesini sağlamak. İç eğitimler için eğitim dokümantasyonunu sağlamak.
LUTI üretim tesisi içindeki bilgi birikimini geliştirmek ve yaymak için etkin bir araç olarak kullanmak. LUTI, öğren, uygula, öğret, kontrol et döngüsü takip edilerek uygulanır. Dolayısı ile bir konuyu öğrenmenin en iyi yolu o konuyu çalışmak, uygulamak, başka birilerine anlatmaktır.

Hedef Grup:

İşletme Sahibi, Müdür, Yönetici, Uzman

İçerik:

•  Learn – Öğren
•  Use – Kullan
•  Teach – Öğret
•  Inspect – Kontrol Et

Eğitim Metodolojisi:

•  Formal öğrenme, ilişkisel öğrenme ve deneyimsel öğrenme metotları kullanılabilecektir.
•  Ters yüz (Philip Learning) eğitim için program öncesi katılımcılarla paylaşımlar yapılabilecektir.
•  Program içerisinde atölye çalışmaları ve başlangıç/bitiş quizler’ i uygulanabilecektir.